會上，云鐵公司工會主席郭玲詳細(xì)匯報(bào)了公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況、組織建設(shè)情況和工會主要工作、成效。參會人員依次發(fā)言，對工資發(fā)放情況、職工培訓(xùn)教育、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、福利發(fā)放、工會工作的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題等進(jìn)行了咨詢，調(diào)研組逐一進(jìn)行解答。

趙艷波表揚(yáng)云鐵公司在解困脫困、幫扶工作中的成績，充分肯定公司工會工作所取得的成效。針對下一步工作，趙艷波要求：

一是要把“竭誠為職工服務(wù)”作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮“娘家人”作用，持續(xù)做好職工福利、婚戀交友、子女就學(xué)、困難幫扶、單親職工、退休困難職工生活等工作，實(shí)打?qū)?、心貼心地為職工解決工作及生活中的問題。

二是全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。加強(qiáng)一線職工和農(nóng)民工隊(duì)伍的技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升；發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效；高位推進(jìn)云鐵公司勞動和技能競賽，聚焦公司項(xiàng)目特點(diǎn)，打造具有云鐵品牌的勞動競賽，上下推動競賽活動走深走實(shí)。全力推動改革工作取得實(shí)效。

三是聚焦職工隊(duì)伍穩(wěn)定，營造和諧企業(yè)環(huán)境。要多關(guān)心職工心理狀態(tài)，越是困難的時候越要把公司的關(guān)心和溫暖帶給職工，以“情”暖人，以“情”留人。合法合規(guī)用工，以人為本，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)好企業(yè)穩(wěn)定。

四是要求工會干部把“四心”即“愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”貫穿到工作中，認(rèn)真落實(shí)“三個工作法”和“三個馬上”工作要求，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對標(biāo)對表，加強(qiáng)與先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)交流，扎實(shí)推進(jìn)工會工作提質(zhì)增效、創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。