云南省鐵路總公司第五屆第二次職工代表大會于2019年2月21日隆重召開。會議應(yīng)到正式代表68名，實到66名，列席代表17名，其中3名青年職工代表列席了會議，集團公司副總經(jīng)理王曉方出席會議。大會全面總結(jié)2018年度工作，分析企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢，系統(tǒng)部署了2019年工作任務(wù)。會議確定2019年的任務(wù)目標(biāo)為：確保經(jīng)營額42億元，合同額36億元，營業(yè)收入16億元，利潤1000萬元，上交集團綜合服務(wù)管理費500萬元。杜絕較大及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故發(fā)生。

會議期間，全體代表認(rèn)真聽取和審議通過了總公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁所作的《解放思想 狠抓落實 推動總公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展》行政工作報告；聽取和審議通過了總公司黨委書記、副董事長謝昀言所作的《加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 凝聚奮斗偉力 為云南鐵總轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力》精神文明建設(shè)工作報告；聽取總公司總會計師海樹清所作的《2018年度業(yè)務(wù)費使用情況報告》、審議通過了《云南省鐵路總公司員工手冊》、《云南省鐵路總公司困難職工幫扶互助資金管理辦法》；簽訂了總公司2019年《資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》；簽訂了總公司《2019年集體合同》。

集團公司副總經(jīng)理王曉方出席會議并作重要講話：一是進一步堅定發(fā)展信心，繼續(xù)加大自主經(jīng)營力度；二是堅決斬斷聯(lián)營掛靠和轉(zhuǎn)包，不斷健全管理制度，依法依規(guī)抓好企業(yè)管理；三是要加強學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強年輕干部培養(yǎng)和優(yōu)秀團隊的建設(shè)；四是要從政治上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛職工，依靠職工發(fā)展企業(yè)，齊抓共管；五是要全面從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，講政治，講規(guī)矩，守紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

總公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁作了《解放思想 狠抓落實 推動總公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展》行政工作報告，2019年行政工作重點抓好八個方面：一是明晰定位目標(biāo)，確保2019年度各項任務(wù)的完成；二是創(chuàng)新經(jīng)營工作，確保市場質(zhì)量與規(guī)模；三是創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理工作，為公司高質(zhì)量跨越發(fā)展提供安全保障；四是創(chuàng)新科技工作，推動企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量升級；五是持續(xù)提升內(nèi)控管理能力，努力提質(zhì)增效；六是堅持統(tǒng)籌兼顧，深入推進企業(yè)改革；七是堅持以人為本，創(chuàng)造企業(yè)和諧氛圍；八是扎實黨建工作，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

總公司黨委書記、副董事長謝昀言所作的《加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 凝聚奮斗偉力 為云南鐵總轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力》精神文明建設(shè)工作報告，2019年精神文明建設(shè)重點抓好六個方面的工作：一是持之以恒加強思想政治教育；二是促進黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；三是持續(xù)加強干部人才隊伍建設(shè)；四是扎實推進“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”；五是深入推進反腐敗斗爭；六是大力支持工會、共青團工作。

總公司黨委副書記、副董事長（主持工作）童秀東對公司2019年工作提出以下要求：一是要堅定發(fā)展信心，理順發(fā)展思路，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。二是要繼續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是繼續(xù)深化國有企業(yè)公司制改革、三項制度改革等工作，持續(xù)推動企業(yè)改革攻堅。四是緊盯鐵路主營業(yè)務(wù)市場，形成集鐵路、市政、房建齊頭并進的經(jīng)營格局，健全企業(yè)經(jīng)營管理體制，提升企業(yè)融資能力，不斷在發(fā)展中補齊各項短板。五是要契合時代要求、立足鐵總實際，積極弘揚廣大職工干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的精神，并對激勵職工干部擔(dān)當(dāng)作為提出要求。

會議在全體與會代表的共同努力下，順利完成各項預(yù)定議程。會議號召，貫徹落實好集團一屆三次職代會會議精神和決策部署，以強烈的使命感、緊迫感、責(zé)任感，以務(wù)實的態(tài)度、實干的精神、攻堅的勁頭，腳踏實地、雷厲風(fēng)行的干好工作，為推動云南省鐵路總公司的高質(zhì)量發(fā)展、為集團沖刺世界500強作出新的更大的貢獻(xiàn)。全面實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，向新中國成立70周年交上一份滿意的答卷。

會議期間，與會代表圍繞3個報告進行了討論，對公司改革發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

會議表彰了2018年度公司先進單位、先進集體和先進工作者及2018年度安全生產(chǎn)先進單位、先進集體和先進個人。

 夏總經(jīng)理與各公司、直管部簽訂了《云南省鐵路總公司資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》；與工會主席簽訂了《云南省鐵路總公司2019年集體合同》。